Nous vous proposons une introduction au Cycle Dirigeant du MEDEF, une présentation d’une heure pour Zoom pour en savoir plus…
Le Cycle Dirigeant, qu’est-ce que c’est ?
Le MEDEF 21 en partenariat avec la Région Bourgogne Franche-Comté propose un Cycle 100% dirigeant
Innover et performer dans un monde complexe
LE CONTEXTE / Nous vivons dans un monde en profonde mutation dans lequel la complexité, la volatilité, l’incertitude et l’ambiguïté sont des paramètres devenus incontournables. Tous domaines confondus, notre vie s’accélère et apporte confusion, incompréhension et inconfort. En conséquence pour les dirigeants : une vision d’entreprise brouillée, la perte de repères, le risque d’essoufflement voire d’épuisement moral, physique, le sentiment de solitude… De ce constat, né de nos observations terrain auprès des chefs d’entreprise et de leurs managers, nous avons conçu un programme ambitieux et innovant. Ce dispositif a été imaginé comme un véritable espace ressource, sécurisé, collectif et qualitatif.
Il se décline sous forme de journées de formation et d’échanges qui permettent aux participants de se centrer sur eux-mêmes et de (re)découvrir leur potentiel. Le programme présenté ici a été adapté aux effets de la crise COVID-19 et se veut être un levier pour redonner du souffle aux dirigeants et aux managers qui ont été en première ligne. L’enjeu principal sera de les guider et de leur permettre de revisiter leur écologie personnelle, de prendre soin d’eux, de leur bien-être et de leur santé, au service de la performance de leur entreprise.
→ Un temps dédié pour le dirigeant et le manager Et si je prenais soin de moi, pour prendre soin de mes salariés et de mon action entrepreneuriale ?
→ Comment ? En suivant un programme de 10 jours, répartis sur une année. Avec des intervenants spécialisés dans les domaines de l’accompagnement managérial et RSE qui développeront l’interactivité du groupe et de l’intelligence collective.
→ Quel sens ? A destination des dirigeants et managers ayant le besoin d’un temps de recul et de réflexion sur eux-mêmes, sur leurs codes, postures, pratiques, environnements.
L’ADN DU CYCLE 100% DIRIGEANT
- S’inscrire dans les actions RSE et prévention de la santé au travail
- Prendre en compte et préserver la dimension humaine du dirigeant ou du manager
- Favoriser le développement de l’écosystème local
- Proposer un projet original et innovant grâce à des expériences de groupe puissantes et insolites •
- Animé par des acteurs/formateurs/entrepreneurs du Territoire BFC
→ Pour participer à cette présentation, inscrivez-vous gratuitement ici.
