15/11/2018 : Favoriser l’implication et l’impulsion des Équipes « terrain »

15/11/2018 : Favoriser l’implication et l’impulsion des Équipes « terrain »

Atelier pratique animé par  Nicolas Peter, AQPI

de 09h00 à 12h00,
au MFQ BFC
c/o CCI BFC,
46 avenue Villarceau
25000 BESANCON.

 

Cibles privilégiées : dirigeants, chefs de services, DRH et responsables RH, managers… hors coaches, formateurs, conseil

nombre de places limité à 15 personnes maximum.

inscription obligatoire.

 

Favoriser l’implication et l’impulsion des Équipes « terrain »

Tout Système de Management Qualité réussi et efficace a vocation à être le moteur de son entreprise, et la dynamique ascendante peut être considérée comme son carburant principal.

 

Cet atelier vous invite à comprendre et échanger sur l’« Implication des équipes » émanant d’une volonté managériale, l’ « Impulsion des équipes » issue d’une volonté ascendante, ainsi que les interactions qui les relient.

 

Exercices en petits groupes, mises en situation, échanges et partages d’expériences permettront d’acquérir ou de développer des outils managériaux de l’Implication et de se tester dans le rôle du jardinier comme dans celui de la plante cultivée :

Des prérequis managériaux au cercle vertueux de l’amélioration continue impulsée par le terrain, de la reconnaissance de compétence ressentie à la valorisation de l’impulsion en passant par l’écoute positive, nous verrons ensemble comment comprendre l’entreprise comme le champ du laboureur et comment en faire grandir et s’épanouir ses richesses que sont ses équipes.

 

Zoom sur ...

Les outils de l’implication : Travailler le terrain de l’entreprise !

  • Connaissance approfondie et bienveillante des personnes

                               Importance de l’entretien individuel

                               Ecoute positive (écouter + entendre)

  • Faire grandir les individualités

Le portage de projet par les équipes

L’Appreciative Inquiry (AI) appliquée aux équipes et services

Recherche, collecte, réalisation et évaluation des propositions terrain d’amélioration

La compréhension mutuelle des services par la formation à l’audit interne pluridisciplinaire

HACCP, VACCP, DUer : le champ des possibles dans la déclinaison et l’implication « terrain » des évaluations des risques

  • La bonne personne au bon poste, dans la bonne organisation : le 5S appliqué aux acteurs de terrain
  • La Formation comme développement de richesses
  • La communication descendante : l’irrigation des forces vives du terrain
  • Penser et vivre l’entreprise comme un projet collectif
  • ……